Lasse Rheingans

BGM ist mehr als ROI

Gesundheit&Management im Gespräch mit Lasse Rheingans, Geschäftsführer von Rheingans Digital Enabler.

G&M: Bitte stellen Sie kurz Ihr Unternehmen vor?

Rheingans Digital Enabler ist eine Unternehmensberatung und             Digitalagentur, das 2017 gegründet bzw. übernommen und umbenannt wurde, und in Bielefeld ansässig ist. Der Unternehmer Lasse Rheingans beschäftigt 12 Mitarbeiter. Das Unternehmen berät         Kunden im Umfeld der digitalen Transformation, konzipiert und entwickelt digitale Produkte und schult Mitarbeiter und Management in individuellen Intensiv-Workshops.

G&M: Sie haben den klassischen 8-Stundentag auf 5 Stunden reduziert. Wie kam es zu dieser Idee?

Man kann sagen, das war ein Prozess, der von verschiedenen Faktoren beeinflusst wurde. Ich habe eine Zeit lang in Australien gelebt und dort gesehen, dass der Arbeitstag der Menschen später beginnt als bei uns. Trotzdem leisten die Menschen dort auch ihren Beitrag und die Arbeitswelt funktioniert. Nachdem ich wieder in Deutschland gelebt und 2 Kinder habe, für die ich mir an zwei Nachmittagen der Woche frei genommen habe, merkte ich, dass meine Arbeits- leistung nicht sank. Zudem fiel mir auf, dass auch Teilzeitkräfte viel leisten. Der Anschein, wer viel vor Ort ist, schafft mehr, ist nicht zwingend gegeben. Nachdem ich Mitte Oktober 2017 die Firma übernommen habe, wurde im November der klassische 8-Stunden auf 5-Stunden-Tag reduziert. Sowohl Gehalt- als auch Urlaubsanspruch bleiben bei den Mitarbeitern erhalten.

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