Alle Beiträge von Annette Neumann

Die HR-Journalistin schreibt im Auftrag von Beratungsunternehmen Fach- und Projektartikel. Ihre Schwerpunkte sind u.a. Mitarbeiterbindung und Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Paulinenkrankenhaus: Erfolgsfaktoren des BGM-Projekts

Paulinenkrankenhaus senkte nicht nur den Krankenstand, sondern bindet auch Pflegekräfte

Ute Hennig, stellvertretende Pflegedienstleitung, Paulinenkrankenhaus

Ute Hennig, stellvertretende Pflegedienstleitung, Paulinenkrankenhaus

Die Beratung durch SMEO Consult hat zum Gelingen des Projekts erheblich beigetragen. Dr. Irene Preußner-Moritz hat uns professionell dabei unterstützt, dieses Projekt aufzuziehen, das unsere Erwartungen übertroffen hat. Unsere Pflegekräfte verhalten sich heute viel gesundheitsbewusster, sie sind dadurch motivierter und belastbarer. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es wichtig, in das bestehende Personal zu investieren. Weiterlesen

Erfolgreiches Gesundheitsmanagement im Krankenhaus

Paulinenkrankenhaus senkte nicht nur den Krankenstand, sondern bindet auch Pflegekräfte

Krankheitsbedingte Fehlzeiten nehmen in Krankenhäusern seit Jahren zu – allen voran bei Pflegekräften. Vor allem die Zunahme der psychischen Erkrankungen ist ein Alarmsignal. Dem Paulinenkrankenhaus ist es gelungen, den Krankenstand durch ein systematisches Gesundheitsmanagement dauerhaft zu senken. So macht auch die Arbeit mehr Spaß. Weiterlesen

Prävention

Mobile Gesundheitschecks im Betrieb

„Die mobilen Gesundheitschecks eignen sich gut im Rahmen von Gesundheitstagen, da hier die Mitarbeiter für das Thema gesunde Lebensführung sensibilisiert werden.“ Stefan Buchner, Geschäftsführer der UBGM- Unternehmensberatung für Betriebliches Gesundheitsmanagement

„Die mobilen Gesundheitschecks eignen sich gut im Rahmen von Gesundheitstagen, da hier die Mitarbeiter für das Thema gesunde Lebensführung sensibilisiert werden.“
Stefan Buchner, Geschäftsführer der UBGM- Unternehmensberatung für Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mobile Gesundheits-Checks am Arbeitsplatz stellen eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten dar: Mitarbeiter erhalten Vorsorgeuntersuchungen ohne Zuzahlung und lange Wartezeiten bei Fachärzten, und das Unternehmen hält seine Mitarbeiter langfristig gesund und leistungsfähig. Weiterlesen