Betriebliches Gesundheitsmanagement im Detail, Teil 1

Betriebliches Gesundheits-management bietet einen großen Spielraum an Aktionen und umfasst verschiedene Bereiche des Arbeitsalltages. Ziel ist es immer, die Gesundheit der Belegschaft zu erhalten und/oder zu verbessern. Hier finden Sie konkrete Möglichkeiten.

Quelle: Pixabay

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Überprüfen Sie, welche Maßnahmen bei Ihnen bereits im Unternehmen integriert sind und welche noch eingeführt werden könnten. Kleinunternehmen haben natürlich nicht die Möglichkeiten wie Mittel- oder Großunternehmen.

 

  • frisches Obst
  • (Mobile) Massage
  • Kostenlose/s Getränke/Wasser
  • feste Routine des Arbeits- & Gesundheitsschutzes
  • Betriebsarzt/ Werksarzt/ betriebsärztlicher Dienst
  • Arbeitsplatzgehung
  • Arbeitsergonomische Arbeitsplatzanalysen
  • Belastungsanalysen „Psychische Gesundheit“
  • Arbeitspsychologischer Dienst
  • EAP – employee assistance program (externe Mitarbeiterberatung)
  • Aktive Pausen
  • Präventionskursangebote der gesetzlichen Krankenkassen
  • Gesundheitsorientiertes Kantineessen
  • Schulungsmaßnahmen Ihrer Führungskräfte (z.B. „Gesund Führen“)
  • Stressmanagement-Coachings für Mitarbeiter und Führungskräfte
  • Mediation zur Konfliktlösung
  • Mitarbeiter-Schulungen zu Gesundheitsthemen (z.B. Work-Life-Balance, Mehr Resilienz durch Gesundheitsmanagement, Fit & gesund in der Schichtarbeit, Die gesunde Mischung – Ernährung im Arbeitsalltag)
  • Betriebssport
  • Arbeitskreis „Gesundheit“
  • Gesundheitszirkel
  • Gesundheitstage/Gesundheitsaktionen
  • Firmen-Fitness-Events
  • Familien-Events
  • Firmen-Wettkämpfe – oder Olympiaden (z.B. Firmen-Läufe, Schrittzähler-Aktionen, Mit-dem-Rad-zur-Arbeit-Aktionen)
  • Firmeneigenes Fitness-Studio
  • Kooperationen mit Fitness-Studios
  • Kooperationen mit Dienstleistern für Wellness-Angebote
  • Ruheraum
  • Flexible Arbeitszeiten(z.B. Gleitzeit, Arbeitszeitkonten)
  • Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen zum Thema „Gesundheit“
  • BEM-Gespräche
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Vera Fathi

Autorin bei Gesundheit & Management. Expertin für Gesundheitsförderung und Betriebliches Gesundheitsmanagement.