Erfolg im Arbeits- und Gesundheitsschutz durch ein ganzheitliches Management (GAMAGS)

Die Gesundheit der Mitarbeiter stellt eine der wichtigsten Ressourcen für den unternehmerischen Erfolg dar. Zugleich werden das psychische und physische Wohlbefinden ebenso wie die Entwicklungspotenziale der Beschäftigten von der Arbeit, ihren Bedingungen und ihrer Gestaltung maßgeblich beeinflusst. Erwerbsarbeit kann gleichermaßen zur Beeinträchtigung als auch zur Förderung von Gesundheit beitragen. Aufgrund der vielfältigen positiven wie negativen Interdependenzen der Erwerbsarbeit und der Gesundheit umfasst die betriebliche Gesundheitsarbeit ein weites Feld an Aktivitäten, dessen Spektrum von einzelnen Instrumenten, Kursen, über Programme, gesundheitsförderliche Arbeitssystemgestaltung und Personalführung bis hin zu übergreifenden Managementansätzen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes (AGS) reicht.

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Quelle:
Springer

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Jan Wunderlich

Autor bei Gesundheit & Management.

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