Ältere Arbeitnehmer(innen) – Potenzial der Zukunft


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Am 11.06.2012  findet in Klosterneuburg (Wien) von 09.00 – 17.00 Uhr die Fortbildungsveranstaltung „Ältere Arbeitnehmer(innen) – Potenzial der Zukunft“ statt.

Die Veranstaltung richtet sich an Personen, die sich in einem Unternehmen mit den Themen Gesundheitsförderung, Demographischer Wandel, Personal- und Organisationsentwicklung beschäftigen.

Der Veranstalter beschreibt die Inhalte wie folgt:

  • Selbsterfahrung – So fühlt es sich an, „in der Haut einer älteren Arbeitskraft zu stecken“ (Alterssimulationsanzug).
  • Erkennen – Wie werden sich der Arbeitsmarkt unddie Belegschaften in den kommenden Jahren verän-dern? Was bedeutet das für die Wirtschaft und dasallgemeine Arbeitsverständnis?
  • Verstehen–Ältere MitarbeiterInnen sind genauso leis-tungsfähig wie jüngere. Sie erbringen ihre Leistung jedoch anders.
  • Werkzeuge – Konkrete Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssituation älterer Arbeitnehmer(innen). Und so überzeugt man Arbeitgeber vom Sinn dieser Maßnahmen.

Quelle:
Becker Stiftung