Mitarbeiterbefragung als Messinstrument für Präsentismus

In dem gestrigen Artikel Präsentismus messen wurde darauf eingegangen, dass dem Präsentismus in den Unternehmen eine besondere Aufmerksamkeit zukommen sollte. Als Mittel hierfür werden Mitarbeiterbefragungen empfohlen. Im Folgenden werden wir den  Work Productivity and Activity Impairment Questionnaire (WPAI), einen Fragebogen zur Ermittlung des Präsentismus, vorstellen.  

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Benjamin Fathi

Gründer, Redakteur und Autor
Gründer, Redakteur und Autor bei Gesundheit & Management. Gesundheitsmanager und Sportwissenschaftler.

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