Schlagwort-Archiv: Auszeichnung

Deutscher Arbeitsschutzpreis 2015

Bewerben Sie sich um den Deutschen Arbeitsschutzpreis 2015!

Quelle: Deutscher Arbeitsschutz

Quelle: Deutscher Arbeitsschutz

Auch 2015 richten das Bundesministerium für Arbeit und  Soziales, der Länderausschuss für Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik (LASI) sowie der Spitzenverband der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) den mit 40.000 Euro dotierten Preis für Arbeitsschutz aus.

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Gesunde Betriebe- Nordhessen

VW und Technoform für ihr BGM ausgezeichnet.

Quelle: Pixabay

Quelle: Pixabay

Das Regionalmanagement von Kassel hat am 10.10.14 Betriebe für ihr Betriebliches Gesundheitsmanagement die Plätze für die gesunden Betriebe Nordhessens vergeben. Um hier punkten zu können reichen Angebote nach dem Gießkannenprinzip nicht mehr aus. „Betriebliche Gesundheitsförderung ist heute sehr viel mehr als der Obstkorb in der Teeküche“, verdeutlicht Bettina Ungewickel, Projektleiterin beim Regionalmanagement Nordhessen. Weiterlesen

Der HAWARD ® Health AWARD

Der Preis zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement-Zertifikat.

Quelle: HAWARD GmbH & Co. KG

Quelle: HAWARD GmbH & Co. KG

Der HAWARD ® Health AWARD richtet sich an klein- und mittelständischen Unternehmen. Voraussetzung für die Teilnahme ist eine bereits bestehende Zertifizierung von TÜV NORD oder DQS nach DIN SPEC 91020 BGM. Alternativ können ebenso Firmen als Möglichkeit nutzen eine solche Zertifizierung im Rahmen des HAWARD ® Health AWARDs anzustoßen. Weiterlesen

Kolumne: Great Place to Work ®

Deutschlands beste Arbeitgeber.

Quelle: Great Place to Work

Quelle: Great Place to Work

Great Place to Work ® arbeitet heute mit mehr als 6.000 Unternehmen und mit über 10 Millionen Mitarbeitern zusammen. Somit gilt dieser als größter Arbeitgeber-Wettbewerb. Ursprünglich aus USA kommend, bestehen mittlerweile Partnerbüros in über 40 Ländern. Für Deutschlands Beste Arbeitgeber und Beste Arbeitgeber im Gesundheitswesen ist die GPW Deutschland GmbH zuständig. Der Unternehmenspreis richtet sich an Betriebe mit Sitz in Deutschland und einer Mindestgröße von 50 Mitarbeitern. Es wird in vier Größenkategorien unterschieden. Weiterlesen