Schlagwort-Archiv: Fluktuation

Motivierend führen

Respektvolle Chefs motivieren Mitarbeiter.

Eine neue Studie der Kühne Logistics University in Hamburg untersuchten zwei Studien mit 391 bzw. 518 Datensätzen und eine Szenariostudie mit 170 Datensätzen.

Autor der Studie: Niels van Quaquebeke, Professor für Leadership and Organizational Behavior an der Kühne Logistics University in Hamburg Foto: KLU

Niels van Quaquebeke, Professor für Leadership and Organizational Behavior an der Kühne Logistics University in Hamburg
                                                                                                            Foto: KLU

Die Studie kommt zu folgendem Ergebnis: Fehlender Respekt in der Chefetage gegenüber den Mitarbeitern führt zu verstärkter Fluktuation. Niels Van Quaquebeke, Professor für Leadership und organisationales Verhalten, erklärt: „Die Mitarbeiter sind dann weniger motiviert und spielen häufig mit der Idee, das Unternehmen zu verlassen.“ Weiterlesen

Gesunde Arbeitnehmer sind Loyale Mitarbeiter

Betriebliche Gesundheitsförderung zur Steigerung der Attraktivität.

Unternehmen, die in die Gesundheit der Mitarbeiter investieren, profitieren durch loyale Mitarbeiter. Die plus Marktforschung GmbH Nürnberg befragte, im Auftrag der Barmer GEK, 1.008 Arbeitnehmer ab 18 Jahren, wie die Beschäftigten die betriebliche Gesundheitsförderung in Ihrem Unternehmen wahrnehmen.  Weiterlesen